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叉车工

2024-11-27
1000~1500元/月
工作地区:江西
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:初中
工作经验:1-3年
招聘人数:9人
职位类别:招聘叉车工
福利待遇:
加班费 包工作餐 有年假 晋升快 压力小

长虹华意压缩机股份有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:叉车行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

1、特种设备(叉车)证书
2、有货物发运经历者优先

早班8:00-18:30晚班18:30-04:30

联系方式

联系人:蒋主管

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:江西省景德镇高新区长虹大道1号

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

长虹华意压缩机股份有限公司是在深交所挂牌交易的大型国有控股上市公司(股票代码000404)。公司拥有全球员工7700余人,总资产100亿元,年销售收入89亿元,是全球**大的环保、节能、高效冰箱、冰柜压缩机专业企业,主营家庭和商业用途制冷电器的各类压缩机产品,主要经营模式是设计开发、生产制造、销售服务一条龙。

公司年产销冰箱冰柜压缩机4700余万台,全球市场份额占比20%,中国境内行业企业市场份额占比28%,自2013年起连续六年保持全球冰箱压缩机行业**位。公司压缩机制造技术与研发能力全球**,在行业规模和技术等方面有较强的核心竞争力,稳居全球行业龙头地位。公司在海内外综合布局,有景德镇、嘉兴、荆州、巴塞罗那等多个冰箱冰柜压缩机开发、制造、销售基地。近年来,公司加快发展步伐,大力拓展、开发新型产业,分别于2017年2月、2017年8月并购上海威乐汽车空调器有限公司和新三板上市公司郴州格兰博科技股份有限公司,成功进入新能源汽车、家庭智能服务服机器人等新兴行业,为公司未来发展增添了新动力。

公司控股股东为四川绵阳国资委下属的四川长虹电器股份有限公司,持股占比30%。经过多年经营,公司不断发展壮大,形成了以景德镇本部为中心的企业集团。公司旗下拥有加西贝拉压缩机有限公司、华意压缩机(荆州)有限公司、华意压缩机巴塞罗那有限责任公司,长虹格兰博股份有限公司,景德镇虹华家电部件有限公司等二级独立法人子公司和上海威乐汽车空调器有限公司、景德镇科技服务公司、加西贝拉科技服务公司等三级独立法人子公司。

公司拥有**企业技术中心、院士工作站、博士后工作站、省级技术中心,各类专业技术人才占比15%以上,与浙江大学、西安交通大学、海尔等知名大学和客户建立了良好的技术研发合作机制,长期开展各项行业前沿技术、产品联合开发项目,产品研发水平和技术指标均达到国际先进水平。2017年底,公司成功并购郴州格兰博后,其美国硅谷研发中心、台湾新北研发中心归入华意研发序列,进一步增强了公司技术研发实力。公司长期坚持技术**战略,持续加大技术研发投入,2016年12月28日,华意技术中心大楼落成投用。新技术中心以构建全球冰压行业**的科技创新平台为发展目标,配置了行业**的研发实验装备,导入了国际先进的实验室认证管理体系,搭建了可靠性评估系统、专用实验台等实验系统,有效的提升了质量问题再现、零部件可靠性对比评价等实验能力,为公司压缩机关键技术的突破,满足未来技术研发需求、培养具有国际视野和持续创新能力研发人才提供了强力支撑,标志着公司冰压产品技术研发能力再上一个新台阶,稳固站在了全球行业技术前列,为公司冰压业务实现从全球“**大”到全球“**强”的战略目标打下了坚实基础,提供了强劲动力。

公司不断致力于为社会提供优质产品、优质服务,注重社会责任、环境保护、人文关怀,先后荣获联合国环境署“示范项目贡献奖”、国家“制造业单项**示范企业”称号、“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国机械工业先进集体”、全国“安康杯”竞赛优胜企业、“中华全国总工会模范职工之家”、“全国安全文化示范企业”、“中国驰名商标”、“中国**”、中国家电协会**高奖“艾普兰核心奖”、中国家电协会“中国家电科技进步奖”等荣誉。

公司长期坚持“质量**”方针,开展全面质量管理,以社会责任为己任,不断提高公司绩效和社会贡献。公司于2000年开展ISO9001质量管理体系认证工作,当年9月通过中国CQC质量认证,获体系认证证书。此后,各公司先后开展和通过了ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系,ISO50001能源管理体系认证,均取得证书。2018年,公司响应国家号召,对接“中国智能制造2025”战略,加大信息化建设投入,从“华意制造”转型“华意智造”,全面开展两化融合体系建设,并通过中国船级社评定,获得两化融合管理体系证书。各类管理体系的专业认证,彰显了公司在管理体系建设方面的**业绩。

相关信息

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