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数控车工

2024-11-30
5000~10000元/月
工作地区:淄博
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:本科
工作经验:1-3年
招聘人数:6人
职位类别:招聘叉车工
福利待遇:
双休 朝九晚五 有补助 交通补助 技术培训

山东莱茵科斯特智能科技有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:叉车行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

岗位职责
岗位职责与工作任务1、主要负责学校或企业定制的短期机械类技术培训;2、校企合作的机电专业、“中德班”机械及自动化实训课程开发,师资培训;3、参与培训规划、实施计划和实施方案:a. 设计课程结构,编制具体的培训方案和培训讲义;b. 做好备课工作,负责现场培训授课;c. 负责做好相关培训项目的咨询工作和学员信息收集;d. 设计培训评估体系并组织或协调评估培训效果;e. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;f. 负责培训及实训教室的教学设备的管理与维护。4. 参与负责部门组织建设、内部日常管理,完成上级交办的其他任务。任职要求:1.本科以上学历,专业背景为机械设计、机电一体化等;2.3年以上机械传动和机电一体化设备设计或维修的工作经历;3.钳、车、铣、磨、数控车、数控铣等基本功扎实,熟悉机加工工艺、材料及热处理工艺;4.了解模具知识和电路控制知识;具有一定文字功底,能培训指导学员者优先。5.具备较好的语言表达、沟通能力、有良好的团队意识、大局意识;6.对职业教育行业感兴趣,热爱技术,热爱学习是必备条件。薪资待遇:双休、五险一金、午餐补助、出差补贴、员工福利、专业培训、出国培训及工作机会。
岗位要求

岗位职责与工作任务1、主要负责学校或企业定制的短期机械类技术培训;2、校企合作的机电专业、“中德班”机械及自动化实训课程开发,师资培训;3、参与培训规划、实施计划和实施方案:a. 设计课程结构,编制具体的培训方案和培训讲义;b. 做好备课工作,负责现场培训授课;c. 负责做好相关培训项目的咨询工作和学员信息收集;d. 设计培训评估体系并组织或协调评估培训效果;e. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;f. 负责培训及实训教室的教学设备的管理与维护。4. 参与负责部门组织建设、内部日常管理,完成上级交办的其他任务。任职要求:1.本科以上学历,专业背景为机械设计、机电一体化等;2.3年以上机械传动和机电一体化设备设计或维修的工作经历;3.钳、车、铣、磨、数控车、数控铣等基本功扎实,熟悉机加工工艺、材料及热处理工艺;4.了解模具知识和电路控制知识;具有一定文字功底,能培训指导学员者优先。5.具备较好的语言表达、沟通能力、有良好的团队意识、大局意识;6.对职业教育行业感兴趣,热爱技术,热爱学习是必备条件。薪资待遇:双休、五险一金、午餐补助、出差补贴、员工福利、专业培训、出国培训及工作机会。

联系方式

联系人:陈老师

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:山东省淄博市张店区·中德智能制造产教融合示范基地

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

相关信息

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