职位详情
公司信息
仓库管理员
2024-12-17面议
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：高中
工作经验：1-3年
招聘人数：2人
职位类别：招聘仓库管理
福利待遇：
双休
加班费
年底双薪
有补助
晋升快
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
岗位职责：
1、每天把核对好订单后转成销售单，并监督核司机按单装货；
2、合理安排叉车司机日常工作开展；
3、仓库的整理、整洁、整顿，合理安排仓库库位、仓库区域标识、库位标识的调整；
4、每天的库存核对、分段安排盘点工作；
5、与公司其他部门之间的密切协调与配合；
6、协助公司规范入库、出库、备货、退货、盘点工作流程，建立仓库操作流程制度，绝对配合服从主管工作安排，一切工作开展以遵从规章制度为基础；
7、仓库日常操作与维护工作：
（保持仓库的整洁，装卸作业工具（叉车、小拖车等）在不用时，停放指定区域，对叉车进行定期保养，保证日第工作正常使用。仓库办公空保持整洁，要求所有单据摆放整齐，有清晰的分类）
任职要求：
1、懂得使用erp进出货物管理软件。
2、有强烈的职责使命感。
3、协调管理能力强。
4 、反应能力强
1、每天把核对好订单后转成销售单，并监督核司机按单装货；
2、合理安排叉车司机日常工作开展；
3、仓库的整理、整洁、整顿，合理安排仓库库位、仓库区域标识、库位标识的调整；
4、每天的库存核对、分段安排盘点工作；
5、与公司其他部门之间的密切协调与配合；
6、协助公司规范入库、出库、备货、退货、盘点工作流程，建立仓库操作流程制度，绝对配合服从主管工作安排，一切工作开展以遵从规章制度为基础；
7、仓库日常操作与维护工作：
（保持仓库的整洁，装卸作业工具（叉车、小拖车等）在不用时，停放指定区域，对叉车进行定期保养，保证日第工作正常使用。仓库办公空保持整洁，要求所有单据摆放整齐，有清晰的分类）
任职要求：
1、懂得使用erp进出货物管理软件。
2、有强烈的职责使命感。
3、协调管理能力强。
4 、反应能力强
联系方式
联系人：汤先生
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
相关信息
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