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仓库主管

2025-04-14
一万以上/月
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:大专
工作经验:无经验
招聘人数:5人
职位类别:招聘仓库保管
福利待遇:
五险一金 有提成 有补助 房贴 压力小

东莞市晟鼎精密仪器有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:叉车行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

岗位职责:
1:负责入库、存储、拣货、出库等全流程监督,确保作业规范与效率。
2:制定并执行仓库SOP(标准操作流程),优化操作流程,减少冗余环节。
3:管理仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障作业环境安全有序。
4:定期组织盘点(月度/季度全盘、循环盘点),确保账实一致。
5:监控库存周转率、呆滞料比例,协同采购/销售部门处理积压库存。
6:分配仓管员日常工作,制定KPI(如备料时效、入库及时率)。
7:组织岗位技能培训(如ERP操作、叉车安全),提升团队效能。
8:控制仓储费用(人力、耗材等),提出降本增效方案(如优化库位利用率)。
9:主导ERP(仓储管理模块)的日常运维,确保数据实时准确。
10:推动自动化工具应用(如条码管理),提升作业效率。
11:对接采购、生产、PMC、业助部门,协调紧急订单或缺货应对,配合财务完成库存审计,提供仓储数据分析报告。
任职要求:
1:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2:3年以上仓储管理经验,熟悉制造业仓储特点,自动化设备类行业优先考虑。
3:有团队管理经验(5人以上)。
4:熟练使用ERP(如金蝶、SAP、用友)、Excel(数据透视、函数分析)。
5:掌握仓储规划方法(如ABC分类、FIFO等),参与过仓库自动化升级或新仓筹建项目的优先考虑。
6:持叉车证(必备)
7:良好的沟通协调、抗压(适应加班)、问题解决能力(如:擅长分析库存差异、延迟发货等根因并制定对策)。

联系方式

联系人:罗先生

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:广东省东莞市虎门镇晟鼎股份

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

东莞市晟鼎精密仪器有限公司,专注为广大客户提供表面性能处理及检测解决方案!
晟鼎精密是“高新技术企业”,目前已拥有自主研发的30多项专利和软著。在广东、湖南、重庆、江苏已设有分支机构。
设备广泛用于3C行业、半导体行业、液晶模组行业、新能源行业、材料行业、LED、摄像头模组以及国内各大研究院及高校。
晟鼎精密主营产品:接触角测量仪、等离子清洗机、USC超声波除尘、静电消除器等表面性能处理及检测仪器设备。

相关信息

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