职位详情
公司信息
资材部经理
2025-05-12一万以上/月
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：3-5年
招聘人数：4人
职位类别：招聘市场部经理
福利待遇：
年终奖
五险一金
年底双薪
技术培训
旅游
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
一、岗位职责：
1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作；
2.定期做好资材部7S管理工作；
3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表；
4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警；
5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力；
7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作；
8.完成领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1.有5年以上仓库经理管理工作经验；
2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑
3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉）
4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;
5.具备较强的分析和判断能力;
6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能。
1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作；
2.定期做好资材部7S管理工作；
3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表；
4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警；
5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力；
7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作；
8.完成领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1.有5年以上仓库经理管理工作经验；
2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑
3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉）
4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;
5.具备较强的分析和判断能力;
6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能。
联系方式
联系人：卢小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
相关信息
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